Sachbearbeiter Sondernutzung/Straßenbeleuchtung/Betriebskosten

In der Stadt Premnitz ist ab sofort eine Stelle

Sachbearbeiter Sondernutzung/Straßenbeleuchtung/Betriebskosten (m/w/d)

 unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Bereich Sondernutzung

•    Entgegennahme von Anträgen und Genehmigung von Sondernutzungen auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen, Erhebung der Gebühren

•    Festlegung und Überwachung der Auflagen in Sondernutzungsgenehmigungen, einschl. Veranlassung zur Beseitigung von Schäden im Zusammenhang mit verkehrsrechtlichen Anordnungen oder Sondernutzung

•    Überwachung und Feststellung, ob nicht genehmigte Sondernutzungen ausgeübt werden

•    Erarbeitung/ Aktualisierung der Satzung über die Nutzung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen und Erhebung von Gebühren

• Bereich Straßenbeleuchtung

•    Erarbeitung von Einsparungskonzepten der Straßenbeleuchtung

•    Bearbeitung der Umstellung auf energiesparende Straßenbeleuchtung

•    Vertragsbearbeitung von Stromlieferverträgen/ Wartungsverträgen

•    Ausschreibung der Stromanbieter

•    Bearbeitung der Rechnungen für die Energiekosten Straßenbeleuchtung in Premnitz, Mögelin und Döberitz

•    Rechnungslegung der Energiekosten Straßenbeleuchtung gegenüber den Wohnungsbauträgern

•    Erfassen der Zählerstände

•    Fördermittelbeantragung und -bearbeitung

• Bereich Infrastrukturvermögen und Straßenkataster

•    Pflege und Aktualisierung der Bestandsdatenbank inkl. Vor-Ort-Befahrung zur Erfassung der Rohdaten

•   Vergabe und Änderung von Hausnummern

•   Vergabe von Straßennamen

•   Widmungen, Teil- und Entwidmungen von Straßen, Wegen und Plätzen

•   Widerspruchsbearbeitung

• Federführende Bearbeitung der Erhebung von Erschließungsbeiträgen sowie der Kostenerstattung für Erschließungsbeiträge, Mehrbelastungsausgleich (Ausbaubeiträge) und Grundstückszufahrten

•   Beitragskalkulationen für Haushaltsplanung und Vorinformation der Anlieger

•   Federführung bei endgültiger Kalkulation und Bescheiderstellung

•   Fiktive Beitragskalkulation zum Nachweis der förderfähigen Kosten

•   Erarbeitung und Aktualisierung der Straßenbaubeitragssatzung, Erschließungsbeitragssatzung

• Bearbeitung der städtischen Betriebskosten

•    Abrechnung der Betriebskosten bei stadteigenen Objekten bei Fremdnutzung

•   Kontrolle und Abrechnung der eigenen Betriebskosten

• Erinnerungssteine

•    Bearbeitung von Anträgen auf Verlegung eines Erinnerungssteines

•   Beauftragung der Verlegung des Erinnerungssteins und Abrechnung der Verlegung gegenüber dem Bürger

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche

• eine Vergütung bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 8

• selbständiges Arbeiten

• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Wir erwarten:

• einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges 1 sowie vergleichbare Abschlüsse

• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

• gute EDV-Kenntnisse

• Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung wünschenswert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.03.2024 an:

(pdf-Datei)                          oder                       Stadt Premnitz

                                                                                                               Personalangelegenheiten

                                                                                                               Frau Hamann

                                                                                                               Gerhart-Hauptmann-Straße 3

                                                                                                               14727 Premnitz

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Eingang der Bewerbung wird nicht schriftlich bestätigt. 

Kosten; die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen spätestens nach 6 Monaten vernichtet. Sollten Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.